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人才招聘
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招聘政策
以人為本
以人為本”是企業(yè)文化的指導(dǎo)方針,“選、留、育、用”是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。所以我們堅(jiān)持“以事業(yè)凝聚人、以文化培育人、以學(xué)習(xí)提高人、以業(yè)績(jī)考核人”的人才策略,在追求企業(yè)利益最大化的同時(shí),也追尋員工價(jià)值的最大化體驗(yàn)。
氣氛
我們致力于營(yíng)造一個(gè)和諧凝聚、積極健康、有益身心、剛?cè)岵?jì)的工作環(huán)境和氛圍,也盡力打造一個(gè)豐富多彩、輕松舒適的生活環(huán)境和平臺(tái)。
武漢維斯第醫(yī)用科技股份有限公司始終貫徹以“認(rèn)真、堅(jiān)持、創(chuàng)新、修養(yǎng)”為基礎(chǔ)的人才培養(yǎng)政策,以“多元化發(fā)展、激勵(lì)性措施”為核心價(jià)值觀,鼓勵(lì)員工多項(xiàng)發(fā)展和提高。
  • 以事業(yè)凝聚人
  • 以文化培育人
  • 以學(xué)習(xí)提高人
  • 以業(yè)績(jī)考核人
招聘崗位
招聘崗位 學(xué)歷要求 工作地點(diǎn) 招聘人數(shù) 更多詳情
  • 產(chǎn)品專員 本科及以上 武漢東西湖區(qū)田園街211號(hào) 若干位
    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)講座及產(chǎn)品推廣;

    2、提出產(chǎn)品的可行性方案,參與新品臨床檢驗(yàn)、適應(yīng)癥推廣工作;

    3、參與產(chǎn)品線市場(chǎng)策略的調(diào)研及制定;

    4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻(xiàn)等資料收集和整理;

    5、為產(chǎn)品經(jīng)理提供技術(shù)支持。

     

     

     

    崗位要求:

    1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)為佳,本科或碩士以上學(xué)歷;

    2、學(xué)習(xí)及領(lǐng)悟能力強(qiáng);

    3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

    4、熟練使用office辦公軟件;

    5、較好的文字功底;

    6、良好的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)、說(shuō)能力;

    7、有臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 材料工程師 本科及以上 武漢東西湖區(qū)田園街211號(hào) 1
    崗位職責(zé):

    1、協(xié)助上級(jí)編制產(chǎn)品線規(guī)劃及產(chǎn)品策略;

    2、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,編制設(shè)備組年度費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)控實(shí)施;

    3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,組織實(shí)施設(shè)備、耗材類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與技術(shù)改進(jìn),協(xié)助轉(zhuǎn)產(chǎn);

    4、組織設(shè)備、耗材類產(chǎn)品各項(xiàng)性能標(biāo)準(zhǔn)的制定、測(cè)試及驗(yàn)證;

    5、設(shè)備耗材類產(chǎn)品在研發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程中的疑問(wèn)及市場(chǎng)反饋等問(wèn)題處理;

    6、負(fù)責(zé)耗高新、前沿技術(shù)或產(chǎn)品的探索與研究;

    7、審核項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的小額采購(gòu)事項(xiàng);

    8、部門(mén)的日常管理工作,團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、考核與激勵(lì)。

     

    崗位要求:

    1、個(gè)性特征:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,吃苦耐勞、保密意識(shí)強(qiáng);    

    2、知識(shí)技能——掌握材料化學(xué)、高分子化學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí),熟悉相關(guān)材料的理化性能,了解相關(guān)材料的合成技術(shù)。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理 本科及以上學(xué)歷 武漢東西湖區(qū)田園街211號(hào) 若干名
    崗位職責(zé):

    1、指定產(chǎn)品的前端市場(chǎng)策略,明確產(chǎn)品定位、產(chǎn)品定價(jià)、產(chǎn)品組合、競(jìng)爭(zhēng)分析、核心賣(mài)點(diǎn)、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、市場(chǎng)計(jì)劃等信息;

    2、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研了解客戶需求,尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)進(jìn)行適應(yīng)癥、發(fā)病率、市場(chǎng)容量、市場(chǎng)潛力、競(jìng)爭(zhēng)格局等市場(chǎng)分析;

    3、根據(jù)綜合分析形成產(chǎn)品概念并測(cè)試,進(jìn)行產(chǎn)品的可行性分析;

    4、加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào),協(xié)同研營(yíng)銷等部門(mén)制定實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、上市計(jì)劃;

    5、實(shí)施后端市場(chǎng)的產(chǎn)品培訓(xùn)、協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

    6、產(chǎn)品上市后的數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研、根據(jù)反饋完成產(chǎn)品改進(jìn);

    7、尋找符合公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的代理產(chǎn)品,并提交分析報(bào)告;

    8、策劃組織學(xué)術(shù)研討會(huì),行業(yè)展會(huì)等市場(chǎng)推廣活動(dòng);

    9、重點(diǎn)KOL的學(xué)術(shù)關(guān)系建立及維護(hù)。

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    崗位要求:

    1、必須具備醫(yī)療器械及生物制藥相關(guān)行業(yè)背景;

    2、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)為佳,本科或碩士以上學(xué)歷;

    3、具備慢性創(chuàng)傷治療類、燒傷治療類產(chǎn)品線,營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;